Identificación de www.aezlaboral.com y de portalaez.com/portal/
En cumplimiento con el deber de información recogido en el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE), los datos aquí consignados corresponden a Aez Consultoría Laboral, S.L., en adelante AEZ LABORAL, titular de esta web www.aezlaboral.com y del subdominio portalaez.com/portal/, con CIF B19897826, domiciliada en Santa Cruz de Tenerife, España, teléfono 610 735 642 y correo electrónico de contacto aez@aezlaboral.com
Se encuentra inscrita en el Registro Mercantil de Santa Cruz de Tenerife S 8 , H TF 72766, I/A 1 (7.08.24)
Todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de la totalidad de elementos contenidos en esta Web, incluidas las marcas comerciales, formatos, diseños gráficos e imágenes que configuran la plantilla de esta web, pertenecen a los desarrolladores de la misma.
Queda expresamente prohibida la reproducción total o parcial de este sitio Web y de cualquiera de sus contenidos sin el permiso expreso y por escrito de los titulares anteriormente mencionados. El acceso al sitio web no implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión de dichos derechos por parte de los mismos, salvo que se establezca expresamente lo contrario.
Copyright © AEZ LABORAL. Todos los derechos reservados.
El acceso a este sitio web y al subdominio, implica la aceptación de estas condiciones de uso sin reservas que regulan el acceso y la utilización del mismo con el fin de poner a disposición de los usuarios información de contacto de nuestra asesoría y acceso al PORTAL DEL EMPLEADO puesto a disposición del personal de nuestros clientes. AEZ LABORAL no responderá de ninguna consecuencia, daño o perjuicio que pudieran derivarse de dicha utilización o uso de la información. El usuario se obliga a no utilizar la información que se publica con fines o efectos ilícitos o lesivos, a no dañar o inutilizar la información y a no realizar cualquier otra acción que puedan ser contraria al contenido de este Aviso Legal.
Asimismo, el titular de estas webs no puede asegurar la inexistencia de interrupciones o errores en el acceso, aunque pondrá sus mayores esfuerzos para evitarlos.
Los enlaces que puede encontrar en esta web o en el acceso al PORTAL DEL EMPLEADO son un servicio a los usuarios. Estas páginas no son operadas ni controladas por el titular de esta web, por ello, AEZ LABORAL no se hace responsable de los contenidos de esos sitioswWeb ni están cubiertos por el presente Aviso Legal.
Conforme al Decreto 90/2023, de 25 de mayo, por el que se regulan los Servicios de Atención a la Clientela, las características y el procedimiento de obtención de las hojas de reclamaciones y su tramitación administrativa en las relaciones de consumo, en el ámbito del Comunidad Autónoma de Canarias, nuestra empresa pone a su disposición nuestro Servicio de Atención a la Clientela (SAC) como canal prioritario para la resolución de cualquier reclamación o incidencia relacionada con los servicios prestados.
Por ello, antes de recurrir a vías externas de resolución de conflictos, los clientes deberán presentar con carácter previo ante nuestro SAC su reclamación, ya sea de manera presencial, telefónica o por correo electrónico. Puede ponerse en contacto con nuestro SAC y solicitar nuestras hojas de reclamaciones.
Recibida la reclamación, se le hará entrega de una clave identificativa y justificante por escrito de la presentación, y se le responderá en un plazo no superior a 1 mes desde la recepción de esta por nuestro SAC, salvo que, por razones justificadas, se requiera un periodo adicional, en cuyo caso el cliente será informado debidamente.
Asimismo, en caso de no obtener una resolución satisfactoria a su reclamación, tendrá la posibilidad de acudir a mecanismos de resolución de conflictos, incluyendo la mediación, el arbitraje de consumo o la vía judicial, si así lo estiman oportuno, aportando siempre la presentación previa de la reclamación, así como otra documentación que estime necesaria.
Contacto con el Servicio de Atención a la Clientela (SAC)
Razón social: Aez Consultoría Laboral, S.L
Nombre comercial: AEZ LABORAL
CIF: B19897826
Correo de notificaciones: aez@aezlaboral.com
El titular de esta web podrá modificar en cualquier momento las condiciones aquí determinadas, siendo debidamente publicadas como aquí aparecen, por sus propios criterios o motivado por la modificación de legislación o directrices de la Agencia Española de Protección de Datos. La vigencia de las citadas condiciones se aplicará hasta que sean modificadas por otras debidamente publicadas.
La legislación aplicable al contenido del sitio web será la española y la jurisdicción, la correspondiente a los Juzgados y Tribunales competentes en Santa Cruz de Tenerife.